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Interventi in Azienda

azienda

 

 

Cambiamento di clima e di partecipazione, un’attenzione maggiore alla vision aziendale  e una maggior responsabilità di ruolo e di gruppo. 

 

Sensibile miglioramento delle dinamiche relazionali con effetto sulle performance di ognuno con conseguente aumento della produttività e dell’efficacia.

 

Modalità:

Affiancamento

Visioning

Innovazione di processo

Laboratori di vendita

Sportelli di ascolto

Sviluppo personale

Valorizzazione capitale umano

Responsabiligramma

Change Management e cambio generazionale

Problem solving: Tavoli 1% tematici